Günümüzde küreselleşme, bilgi ve iletişimdeki teknolojik hızlı gelişmeler, toplam kalite uygulamaları ve işgücündeki farklılıklar organizasyonları değişmeye zorlamaktadır. Organizasyonel değişim, organizasyonda iş yapma alışkanlıklarının daha farklı bir şekle dönüştürülerek verimliliğin arttırılmasıdır. Sürekli iyileştirme ve geliştirme amaçlanır. İşlerin daha hızlı, daha kaliteli ve daha az maliyetli olması arzulanır. Bu iyileştirmenin yavaş yavaş sürekli yapılacağı gibi radikal bir şekilde değiştirilmesi de söz konusu olabilir.

Tum bu degisim sureclerinin uyumlu ve surdurulebilir olmasinin temelinde egitim yatmaktadir. Ihtiyaclari belirlenmis ve ana hedeflere hizmet edecek egitim programlari firmalara ciddi verimlilik artislari getirmekle birlikte personel motivasyonuna da onemli katkilar saglamaktadir.

ICM Egitim ve Danismanlik hizmetlerinde 20 yili askin satis, pazarlama ve yonetim tecrubesi ile firmalarin ihtiyaclarina cevap verebilecek bir altyapiya sahiptir. Kurumsal ve bireysel egitim alanlarinda gosterdigi hizmetleri danismanlik programlari ile de butunleyerek yatirimlarin geri donusunde toplam bir hizmet sunmaktadir. Ulusal ve uluslararasi baglantililari ile cagdas egitim ve danismanlik hizmetlerinde kisi ve kurumlara fark yaratacak programlari uygulamaktadir.